Самые высокооплачиваемые и престижные вакансии новой недели в Ульяновске
Бытует мнение, что в Ульяновске нет достойной работы и сплошь низкие зарплаты. Однако предложения на рынке труда говорят об обратном. Перед вами подборка самых высокооплачиваемых и престижных вакансий областного центра этой недели.
10. Операционный директор
Операционному директору предлагают доход от 60 000 до 120 000 рублей. Он будет обязан управлять филиалом, выполнять планы по выручке, качественные показатели сервиса участвовать в оперативном планировании работы филиала, взаимодействовать с администрацией и регулирующими органами и так далее.
Кандидат должен соответствовать требованиям:
– Высшее образование (технический склад ума),;
– Высокий уровень операционного мышления;
– Опыт работы в качестве директора филиала/операционного директора/руководителя территории в аналогичных компаниях, а также, retail, car sharing, услуги на массовом рынке, дилерские центры по продаже и обслуживанию автомобилей/мотоциклов;
– Дотошный, энергичный;
– Умение правильно и своевременно делегировать задачи сотрудникам;
– Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды, ориентированность на бизнес-результат.
9. Руководитель отдела транспортной логистики
Человеку, который готов взять руководство над отделом транспортной логистики предлагают зарплату от 70 000 до 120 000 рублей. Он будет обязан организовывать и управлять логистическими процессами, оптимизировать существующие и строить новые логистические схемы, управлять персоналом отдела логистики и так далее.
Работодатель предъявляет к руководителю отдела следующие требования:
– Опыт работы руководителем в транспортно-экспедиторской компании
– Уверенный пользователь ПК,
– Знание основ документооборота,
– Опытный пользователь ПК. Exсel, Word,
– Усидчивость, стрессоустойчивость,
– Коммуникативные навыки,
– Ответственность и активность,
– Ответственность, пунктуальность и внимательность.
8. Водитель погрузчика/ричтрака
Опытному водителю погрузчика/ричтрака предлагают зарплату до 117 000 рублей. Он обязан работать на высотном погрузчике-штабелере(ричтраке), размещать товар на складе, набирать и подготавливать заказы.
– Опыт работы на складской технике (любые погрузчики);
– Опыт работы с терминалом сбора данных.
7. Водитель категории Е
Водителю категории Е предлагают ежемесячную зарплату от 90 000 рублей. У него должны быть водительское удостоверение категории «Е» и «СЕ», опыт работы на международных перевозках и карта водителя евротахографа.
6. Коммерческий директор
Человек, который претендует на должность коммерческого директора в молодую компанию, может рассчитывать на доход от 70 000 до 150 000 рублей. Однако ему предстоит выполнять ряд обязанностей. Анализировать, разрабатывать и реализовать коммерческие планы и стратегии, выстраивать и управлять продажами и закупками, формировать и контролировать планы, взаимодействовать с ключевыми поставщиками и партнёрами, развивать новые направления и продукты.
Чтобы попасть на должность, соискатель должен соответствовать требованиям:
– Релевантный опыт работы от 3 лет. Предпочтение: торговля не пищевыми товарами, оборудованием, дистрибьюция;
– Высшее экономическое, финансовое образование;
– Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
– Организаторские способности, лидерство;
– Опыт управления коллективом: найм, мотивация, контроль, дисциплина;
– Высокий уровень переговорных навыков на уровне первых лиц компаний;
– Стрессоустойчивость, настойчивость, результативность.
5. Руководитель отдела продаж в ДЦ
В дилерский центр требуется руководитель отдела продаж, которому готовы платить от 50 000 до 200 000 рублей в месяц. Он обязан планировать и организовывать эффективную работу отдела продаж автомобилей в соответствии с требованиями дистрибьютора и дилера, выполнять целевые показатели эффективности, улучшать существующие и внедрять новые бизнес-процессы. Кроме того, руководителю предстоит финансово планировать и бюджетировать работу отдела продаж автомобилей, вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами и своевременно выполнять отчетность.
От руководителя отдела продаж в ДЦ ожидают:
– Высшее образование;
– Наличие успешного управленческого опыта работы от 3-х лет (желательно – в автомобильном бизнесе);
– Знание технологии продаж, основных принципов финансового планирования, ведения управленческого учета, логистики;
– Умение вести переговоры, развитые коммуникативные навыки;
– Знание автомобиля, марки.
4. Главный технолог
Хороший главный технолог с опытом от трёх лет в Ульяновске может получать до 150 000 рублей. Ему предстоит организовывать, разрабатывать и внедрять технологических процессов и режимов производства, ускорять освоение в производстве тех.процессов, составлять план внедрения новых технологий производства. Кроме того, он обязан разрабатывать тех.документацию, вносить и утверждать изменения, контролировать выполнение планов тех.подготовки производства, тех.процессов, тех.дисциплины и так далее.
К кандидату предъявляют требования:
– По мимо опыта работы – высшее техническое образование;
– Навыки грамотного экономичного построения техпроцессов, знание принципов бережливого производства;
– Умение разбираться в технической и нормативной документации (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТы и др.);
– Системный склад ума, принципиальность, ответственность, требовательность, перфекционизм;
– Желательно знание английского языка.
3. Региональный торговый представитель
Претенденту на должность регионального торгового представителя предлагают зарплату до 150 000 рублей. Опыт работы – от одного года.
В обязанности представителя входит работа с существующей клиентской базой, разработка новых клиентов, прямые продажи крупным заказчикам. Он также должен выполнять план, пополнять клиентскую базу, изучать и соблюдать технологии продаж и стандартов работы и выезжать к заказчику для переговоров. Предстоит и формировать и поддерживать лояльность клиентов, писать отчёты и работать на выставках и конференциях.
Чтобы подойти на вакансию соискатель должен соответствовать требованиям:
– Высшее образование по направлению агрономия обязательно;
– Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственный подход к делу;
– Опыт коммерческой работы приветствуется;
– Навыки ведения переговоров;
– Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
2. Руководитель отдела web-разработки
Человек, который претендует на вакансию руководителя отдела web-разработки, может рассчитывать на зарплату от 150 000 до 250 000 рублей в месяц. При этом у него уже должен быть опыт коммерческой веб-разработки от пяти лет и опыт работы на руководящей должности или в качестве ведущего разработчика не менее одного года. Опыт руководства коллективами от десяти человек желателен.
Руководитель обязан планировать и контролировать работу отдела разработки, проводить собеседования, нанимать и обучать новых сотрудников и активно участвовать в веб-разработке в качестве самого лучшего PHP-программиста в отделе.
1. TypeScript разработчик
Работодатель предлагает от 200 000 рублей в месяц специалисту, который умеет работать с языком программирования TypeScript. От соискателя требуется опыт работы от трёх лет. Он должен будет писать новые сервисы на TS/Vue и выбрасывать старый код, переписывая на современный стек.
«В команду нужен опытный (для старта — один, дальше больше) TypeScript/Vue.js разработчик, который собаку съел на frontend-разработке».
Вакансии взяты с сайта hh.ru
