Привлечение кадров – одна из главных задач, поставленных президентом России Владимиром Путиным в программе модернизации первичного звена здравоохранения и национального проекта «Здравоохранение».
Врач-терапевт поликлиники №1 Городской больницы №3 Ирина Ильдутова после окончания Саратовского государственного университета пришла работать в учреждение в конце прошлого года.

«13 января мне исполниться 24 года, из которых половину жизни я мечтала стать врачом. Мой папа долгое время болел, мы с младшей сестрой за ним ухаживали, так как мама все время работала. Мне очень хотелось вылечить папу, и я дала себе слово стать врачом. Так, я по целевому обучению уехала в Саратов. После получения диплома вернулась на родину, где работаю терапевтом и одновременно являюсь ординатором первого года обучения в Ульяновском государственном университете, куда тоже поступила по целевому обучению», – рассказывает доктор.

Являясь студентом Саратовского университета, Ирина Ильдутова подрабатывала медицинской сестрой в ковидном госпитале одной из саратовских больниц. Там она поняла, что желает учиться дальше. Девушка решила, что продолжит обучение в ординатуре УлГУ и станет врачом анестезиологом-реаниматологом.
«Очень хочется быть полезной для людей. Кстати, моему папе сейчас получше, и теперь я являюсь не только его доктором, но и врачом для всей своей семьи. Младшая сестра, глядя на меня, тоже мечтает стать медиком», – говорит Ирина Ильдутова.

По словам главного врача городской больницы №3 Ольги Свирид, учреждение проводит большую работу по привлечению молодых специалистов: принимает участие во встречах со школьниками, студентами и выпускниками медицинских колледжей и вузов. Информация о вакансиях больницы размещена на официальных сайтах. Проводится работа по заключению договоров на целевое обучение. В 2022 году было подписано 26 таких договоров.