Штраф грозит директору муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области», изобличенной Прокуратурой г.Димитровграда Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в сентябре 2017 года МУК  «Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области» было оформлено трудовое соглашение с местной жительницей.

Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого женщина являлась сотрудницей администрации г. Димитровграда.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство детского сада о заключении данного трудового договора в орган местного самоуправления в установленный срок не сообщило.

В этой связи Прокуратура г.Димитровграда Ульяновской области возбудила в отношении директора МУК  «Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области» дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде крупного штрафа.

Кроме того, прокурор района потребовал от руководителя казенного учреждения учреждения в представлении незамедлительно принять меры к устранению выявленных нарушений, не допуская аналогичного впредь, и привлечь к строгой ответственности всех виновных должностных лиц.

Проверки продолжаются.