В регионе разработали стандарт деятельности органов власти по обеспечению условий для развития человеческого потенциала.

В него входят несколько документов: Стратегия развития трудовых ресурсов в соответствии с социально-экономическими потребностями региона, план повышения эффективности социальной инфраструктуры и нормативные акты о поддержке развития кадрового резерва.

Кроме правовой поддержки, делом развития человеческого потенциала займется специальный Совет. В него войдут представители предприятий, научного сообщества, общественных, профсоюзных организаций, рекрутинговых агентств, органов исполнительной власти и местного самоуправления.