В Трудовой кодекс Российской Федерации и ряд других нормативных актов были внесены поправки, в соответствии с которыми работодатель при заключении трудового договора вправе требовать у лица, поступающего на работу, справку об отсутствии или наличии судимости.

В первую очередь, это касается сферы образования, воспитания, медицины, соцзащиты, культуры, искусства. До внесения новшеств в законодательство РФ круг заявителей на получение этого документа был намного меньше. Справки, в основном, получали граждане, оформляющие вид на жительство за рубежом, визу для некоторых стран, опекунство, арбитражные управляющие, кадастровые инженеры, летчики гражданской авиации. Сейчас же количество заявлений от граждан возросло в три раза, а вместе с ними стали длиннее очереди в информационный центр УМВД.

Причина тому – незнание гражданами всех возможностей получения справки, поскольку личному приему есть не одна альтернатива:

– гражданин может обратиться за справкой на личном приеме как в ОВД по месту жительства, так и в информационный центр.

-государственные и муниципальные органы имеют право централизованно запросить сведения, направив в ИЦ список лиц, подлежащих проверке.

Кроме того, теперь можно воспользоваться формой предварительной электронной записи, размещенной на сайте УМВД России по Ульяновской области. .Запись на прием производится путем оформления специальной электронной заявки на сайте – www.umvd73gu.ru. В заявке указываются анкетные данные заявителя (Ф.И.О., контактный телефон, электронный почтовый адрес), а также удобные для него дата и время приема.