Уровень как предлагаемой зарплаты в вакансиях, так и реального дохода, который сотрудники получают на руки, во многом зависит от их опыта и стажа в профессии.

Так, в Ульяновской области молодым соискателям без опыта проще всего найти работу с зарплатой выше рынка в сфере строительства и недвижимости: здесь кандидату без опыта готовы платить 55 тысяч рублей. Также высокий доход без опыта работы обещают рабочему персоналу — 50,3 тысячи. С другой стороны, одни из самых низких зарплат молодым ульяновцам без опыта в профессии платят компании из сферы маркетинга, рекламы, PR — 32 тысячи.

Если молодой работник решает задержаться в профессии и не уходит из нее несмотря на невысокую зарплату, работодатели постепенно повышают доход начинающих специалистов. И уже в среднем после 3 лет труда по профессии сотрудники могут рассчитывать на прибавку от 31% до 414% в зависимости от профессии. Наименьший рост зарплат в регионе предлагают в сфере домашнего персонала. Больше остальных зарплата вместе с опытом работы может вырасти у ИТ-специалистов, в сфере добычи сырья, маркетинге и рекламе, продажах и обслуживании клиентов.