Документ разработан на основе анализа потребности в специалистах для отраслей экономики. Его основной целью является создание условий для развития рынка труда и повышения его конкурентоспособности, организации опережающего кадрового обеспечения.

Реализация стратегии рассчитана на 2014-2020 годы с возможными корректировками, в том числе по срокам в связи с изменениями внешней среды.

– Стратегию следует рассматривать в качестве механизма взаимодействия между различными ветвями власти региона, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и институтами гражданского общества, позволяющего осуществлять координацию мероприятий по совершенствованию развития трудовых ресурсов, выработке согласованных действий по опережающему кадровому обеспечению экономики Ульяновской области, – сказала первый зам председателя облправительства Светлана Опенышева.

Ознакомиться с полным текстом стратегии и оставить предложения и замечания можно по ссылке: www.ulgov.ru/debate/index/show/id/294/.