Прокуратура выяснила, что индивидуальный предприниматель в августе 2025 года взял на работу менеджера пункта выдачи, однако трудовой договор не заключил. Ведомство посчитало, что это нарушает права работника. В итоге в отношении бизнесмена возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Договор был заключен, предпринимателю выписан штраф в размере пяти тысяч рублей.