В России к началу октября число вакансий удаленной работы увеличилось вдвое по сравнению с началом сентября. Об этом сообщает газета «Ведомости».

Цитируя HR-эксперта Александра Маслюка издание пишет, что в перспективе на рынке труда начнет нарастать конкуренция среди работодателей за наиболее востребованную и работоспособную категорию (в возрасте 20–29 лет).

«И армия, и бизнес хотят получить примерно одинаковый типаж: молодой, активный, способный проявлять инициативу, решать новые нестандартные задачи, вести за собой людей», — сказал эксперт.

По его словам, в настоящее время жители России стали активнее искать удаленную работу, даже если зарплата будет ниже той, что они получали работая офлайн.