В Ульяновске индивидуальный предприниматель попал под административные дела из-за грубых нарушений трудовых прав своих сотрудников. Факт ущемления интересов работников выявила прокуратура Железнодорожного района в ходе проверки.
Выяснилось, что бизнесмен заключил письменные договоры с тремя местными жителями — женщиной и двумя мужчинами. Однако в документах работодатель «забыл» указать конкретные сроки выплаты заработной платы. Более того, начисленная им зарплата оказалась ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ).
За подобные махинации прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дела об административных правонарушениях по двум частям статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и неполная выплата зарплаты).
В результате вмешательства надзорного ведомства бизнесмену пришлось устранить все нарушения. Он полностью погасил образовавшуюся задолженность перед сотрудниками, выплатив им в общей сложности более 17 тысяч рублей.