Недавно Ульяновский областной суд вынес решение по делу бывшего главы Ульяновский район Владимира Кузина. Апелляционная инстанция оставила в силе решение районного суда, согласно которому формулировка его ухода с должности должна быть изменена с «по собственному желанию» на гораздо более жесткую — «в связи с утратой доверия». Речь идет о громком скандале вокруг незаконных выплат и конфликта интересов, который ранее уже закончился уголовным приговором.

Как установил суд, летом 2025 года Владимир Кузин подал заявление об отставке по собственному желанию. Совет депутатов района быстро удовлетворил его просьбу и оформил досрочное прекращение полномочий именно по этому основанию.

Однако прокуратура вмешалась и заявила: такой уход нарушает антикоррупционное законодательство. По мнению надзорного ведомства, чиновник должен был быть освобожден от должности не «по собственному», а из-за утраты доверия, поскольку ранее допустил серьезное коррупционное нарушение.

Ранее Кузин уже был признан виновным по уголовному делу о присвоении бюджетных средств. По материалам суда, в 2023 году он организовал заседание Совета депутатов при отсутствии необходимого кворума, после чего были оформлены документы с недостоверными сведениями. На основании этих решений ему и ряду других лиц были выплачены премии и материальные поощрения. Ущерб бюджету составил 392 859 рублей 45 копеек.

Позднее Ульяновский районный суд признал Кузина виновным по статье о присвоении и растрате с использованием служебного положения. Апелляция также запретила ему занимать должности в органах местного самоуправления в течение полутора лет.

Судебная коллегия подчеркнула: чиновник не принял мер по предотвращению конфликта интересов, а это прямо подпадает под нормы федерального закона «О противодействии коррупции». Для лиц, занимающих муниципальные должности, подобные нарушения являются основанием для увольнения именно в связи с утратой доверия. То есть формально уйти «по собственному желанию» после выявленного коррупционного проступка уже нельзя.

Совет депутатов пытался оспорить решение, указывая, что прокуратура якобы пропустила сроки обращения в суд, а также настаивал на законности добровольной отставки. Но областной суд эти доводы не принял. Апелляционная жалоба была оставлена без удовлетворения.

Решение суда имеет не только символическое значение. Формулировка «утрата доверия» официально фиксирует коррупционный характер увольнения и может повлиять на дальнейшее трудоустройство на государственную и муниципальную службу. Фактически суд подтвердил: попытка уйти тихо и без последствий не сработала.