Рынок труда меняется с головокружительной скоростью. Какие специальности сейчас наиболее востребованы и где искать перспективные возможности?

Технологии меняют мир и нас вместе с ним. В Советском Союзе сложные системы связи, печати и транспорта держались на труде незаметных специалистов. Многие из этих профессий и навыков, формировавших жизни целых поколений, сегодня исчезли под натиском прогресса: телефонистки коммутаторных, наборщики и линотиписты, киномеханики, телеграфисты, операторы перфокарт, стенографисты, лифтёры.

Ещё 15-20 лет назад востребованными считались профессии экономиста, юриста, менеджера по продажам. Но с бешеным развитием интернет-технологий продолжает расти другая кадровая потребность — в специалистах, способных эти «стихии» «обуздать».

Людей не хватает

Не только технологии, но и изменения в обществе влияют на рынок труда. В России наблюдается «демографическая яма» — на рынок труда выходит малочисленное поколение, что создаёт дефицит кадров во многих отраслях. Кроме того, социологи подчёркивают существование «квалификационной ямы» — разрыв между тем, что умеют соискатели, и тем, что требуется работодателям.

Нейросети

В 2018 году эксперты социальных наук прогнозировали, что к 2022 году автоматизация уничтожит около 75 миллионов рабочих мест. Сейчас, в 2025 году, некоторые профессии исчезли или трансформировались под влиянием технологий.

Искусственный интеллект (далее — ИИ) умеет анализировать данные, управлять оборудованием и даже выполнять творческие задачи. Это приводит к появлению новых профессий. Создаётся ощущение парадокса. Ценнее становится не тот сотрудник, который может самостоятельно произвести работу, а тот, кто знает, как правильно эту работу переложить на нейросеть.

Популярная шестёрка

Онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала опубликовала свои исследования и выдала топ-6 специальностей, которые в этом году работодатели ищут чаще всего.

Топ-6 открывает специалист по созданию программного обеспечения. Разработчики пишут код, тестируют программы, внедряют новые функции. Специалисты требуются в IT-компаниях, банках, телекоммуникационных и любых других компаниях, которым нужны свои программы или сайты. Спрос на хороших разработчиков огромен.

Аналитик — специалист, который собирает и анализирует данные, чтобы на их основе делать выводы и помогать бизнесу принимать решения. Он находится на втором месте по востребованности.

У профессии несколько специальностей: эксперт анализирует бизнес-процессы компании, работает с финансовыми показателями, проектирует требования для IT-систем, исследует поведение пользователей продукта, даже собирает и анализирует данные о поведении пользователей на веб-сайтах. В целом аналитик должен уметь структурировать информацию, выявлять закономерности и давать рекомендации. В современных компаниях под каждую задачу стремятся собирать и анализировать данные, поэтому хорошие аналитики нарасхват.

Востребованы всегда

На третьем месте располагается профессия, куда более старшая, чем предыдущие.

Здравоохранение — здесь постоянно нужны кадры. Особенно высок спрос на врачей разных специальностей: терапевтов, педиатров, хирургов, анестезиологов, стоматологов. Крайне востребован средний медперсонал — медсёстры и фельдшеры. В медицине появляются новые специальности: например, молекулярный диетолог, разработчик киберпротезов, генетический консультант — на стыке биологии и IT. Эти «профессии будущего» пока редки, но могут стать массовыми всего через несколько лет.

На четвёртом месте — учителя, воспитатели, педагоги допобразования и преподаватели. Они всегда востребованы на рынке труда. Однако и эти специальности подвержены изменениям: растёт популярность онлайн-образования, появляются новые профессии — например, методисты онлайн-курсов, онлайн-репетиторы. Пандемия показала, что дистанционное обучение может быть эффективным, поэтому сейчас востребованы специалисты, умеющие учить через интернет.

Промышленники

Пятое и шестое место делят профессии, где основа — рабочие руки. На фоне программы импортозамещения на предприятия массово требуются слесари, токари, сварщики, фрезеровщики, монтажники, наладчики станков, электротехники и другие мастера. В последние десятилетия многие молодые люди предпочли идти в экономисты или юристы, и простых рабочих теперь не хватает. Ситуация изменилась: спрос на рабочие руки высок, и зарплаты квалифицированных рабочих растут вместе с их навыками.

Неожиданно фермеры стали очень востребованы, но с нюансом.

Сегодня сельское хозяйство — это высокотехнологичная отрасль. В последние годы она активно модернизируется. Здесь внедряются современные технологии и оборудование: используются дроны для мониторинга полей, системы точного земледелия, генетика в селекции растений. Современный сельхозработник должен разбираться не только в традиционных агротехниках, но и в новых технологиях. Эта сфера не так популярна среди молодёжи, но предлагает стабильную работу и возможность в буквальном смысле «кормить» страну.

*Статья носит ознакомительный характер.

Анастасия ГУК.