Ох, нелегка эта работа — искать работу!
Собеседование, с одной стороны, открывает новые перспективы карьерного роста, а с другой стороны — ведь нас будут рассматривать, словно под микроскопом, совершенно незнакомые работодатели. Как успешно пройти собеседование и где искать работу?
Работа, ау!
Где найти работу? В наше время всё стало проще, ведь есть такие замечательные помощники в поиске работы, как сайты-агрегаторы.
Самые популярные и «топовые» площадки для поиска работы в нашей стране — это Superjob.ru, Зарплата.ру, HH.ru, Работа.ру, Карьерист.ру, Avito, Trudvsem.ru, Яндекс.Работа, ГородРабот.ру.
Мы советуем вам не использовать сразу все сайты, но и не довольствоваться одним, выберите два-три, которые вам больше всего близки информационно и визуально.
Если вы уже определились с направлением деятельности и точно знаете, в каких компаниях хотите работать, то смело подавайте свои резюме.
— Соискателю я бы советовала проявлять больше инициативы, — говорит Александра Шварц, заместитель директора строительной фирмы. — Если ты хочешь попасть на конкретную должность, а на твоё резюме не отвечают, следует позвонить или лично приехать в компанию. Работодатель зачастую смотрит на конкретного человека и, если потенциальный сотрудник проявляет инициативу, это всегда плюс и дополнительный процент, что именно его возьмут на должность. При составлении резюме важно писать больше фактов, без лишней «воды» и фантазий.
Собеседование
Самая волнительная часть поиска работы — собеседование. Чтобы быть более уверенным в себе, тщательно продумайте внешний вид. На первое знакомство с потенциальным начальником лучше надеть классический костюм, но такой, чтобы вам было в нём комфортно.
Встречают по одёжке, а потому не советуем надевать на собеседование платье в цветочек или рваные джинсы. Если у вас есть татуировки на теле, лучше их прикрыть, например, рубашкой с длинным рукавом, если тату на руках.
— На собеседовании я советую быть максимально честным и конкретным, —комментирует Александра. — Не нужно рассказывать длинные истории о том, какой вы ценный сотрудник. Ограничьтесь реальными фактами о себе, расскажите о своих плюсах и честно сообщите о минусах. Работодатель всё равно узнает о них, но, если вы о них открыто расскажете, выразив готовность над ними работать, это тоже воспримется положительно.
Как правило, решение о приёме на работу принимается в первые несколько минут, а потому нужно правильно подать себя. Важно не только показать, что вы достойны места, на которое проходите собеседование, но и дать понять, что у вас есть свои ценности и эта компания подходит вам. Это вполне равноправный диалог двух сторон.
Новая должность
Итак, вы получили желанную должность, вас приняли в штат. Но не время расслабляться. Как правило, все новые работники принимаются на испытательный срок — следует об этом помнить.
Выполняйте все поручения качественно и, самое главное, вовремя. Пунктуальность — это одно из самых важных качеств хорошего сотрудника. Причём совершенно не важно, чем вы занимаетесь — сдавайте свою работу в срок.
Относитесь уважительно к другим сотрудникам и вашему начальнику, соблюдайте субординацию и базовые правила этикета. Тогда вы очень быстро вольётесь в коллектив, сработаетесь с коллегами, и работа будет приносить вам радость и приятные плоды в виде зарплаты.
Кем работать в Ульяновске?
Если анализировать один из сайтов по поиску работы, то в областном центре позарез нужны:
— оператор на телефоне (удалённо) — 55 000 рублей;
— учитель математики (зарплата не указана);
— сборщик заказов — до 64 000 рублей;
— продавец-консультант (город Ульяновск) — от 54 000 рублей;
— водитель-курьер на своём автомобиле — до 143 000 рублей;
— продавец в магазин — от 40 000 рублей;
— пеший курьер по доставке продуктов — до 70 000 рублей;
— оператор колл-центра по вопросам домашнего интернета (без продаж) — от 39 000 до 51 000 рублей;
— специалист колл-центра по работе с клиентами (действующая база) — от 40 000 до 58 000 рублей;
— оператор колл-центра по работе с входящими звонками от бизнес-клиентов (без продаж) — от 41 000 до 55 000 рублей;
— бухгалтер — до 45 000 рублей;
— медицинская сестра участковая/ медицинский брат участковый — от 22 500 до 35 000 рублей.
Сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство.
Зарплатные предложения работодателей вновь начали превышать ожидания соискателей: дефицит кадров постепенно меняет баланс зарплат на рынке.
Ирина ИМПАЛОВА.