Депутаты Госдумы РФ предложили внести в статью Трудового кодекса изменения, предусматривающие дополнительный оплачиваемый выходной для женщины с ребенком до 7 лет. Предполагается, что женщина взять его сможет 1 раз в 2 месяца по предварительному согласованию с работодателем.