Согласно результатам опроса портала Rabota.ru, в 2019 году около 19 процентов, а это примерно каждый пятый, работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам.
Еще 25 процентов пока не определились, а 56 процентов работодателей не планируют увеличивать оплату труда. Специалисты портала прогнозируют, что для представителей востребованных профессии зарплаты могут увеличиться на 5 – 15 процентов.
А вот эксперты портала HeadHunter.ru отметили, что в связи с низким экономическим ростом, могут сократиться размеры премий и соцпакетов.
фото: интернет.