Добрый день! В настоящее время сажусь с работодателем по вопросу незаконного увольнения,а на последних судах работодатель стал предоставлять в суд подложные кадровые документы. Прошу разъяснить как мне вести себя на суде? И какое наказание на сотрудников учреждения может быть за подложные документы?