Детали для Ульяновского автозавода будут изготавливать на зоне

На промышленном комплексе исправительной колонии № 4 размещен заказ на изготовление штампованных изделий и товарных узлов.

— Стоит отметить, что эта плодотворная и взаимовыгодная работа колонии и автозавода имеет глубокие корни, — отметил начальник Центра трудовой адаптации осужденных Тимур Мамедов. — В условиях современной экономики, когда от производителя требуется обеспечить оборудованием весь производственный цикл изготовления продукции, участок металлообработки нашей колонии оснащен в полном объеме. Выпуск готовой продукции для автомобильного завода составляет порядка 500 тысяч рублей в месяц.

Участок металлообработки, кроме продукции для автозавода занимается производством спирального барьера «Егоза». Данная продукция сразу заняла свою нишу на внутрисистемном рынке не только Ульяновской области, но и таких регионов, как Самарская, Пензенская и Оренбургская области, а также Республика Мордовия. Годом ранее участок изготавливал изотермические фургоны и несущие рамы для автомобилей семейства «BAW». В настоящее время ведется работа по организации переоборудования автомобилей семейства «ГАЗ» под санитарные машины для перевозки и оказанию медицинской помощи осужденным, что позволит обеспечить дополнительные рабочие места. Руководством УФСИН России по Ульяновской области и самой колонией делается все возможное по изысканию новых рабочих мест для отбывающих наказание. Но, надо признать, что вопросы решаются крайне сложно. По словам руководства колонии, если бы было больше таких неравнодушных людей, как представители Ульяновского автомобильного завода, количество трудоустроенных было намного больше. Далеко не все понимают, как это значимо в перевоспитании оступившихся граждан, в их постпенитенциарной адаптации в обществе и стабилизации криминогенной обстановки в нашей области и по России в целом.

По словам заместителя Центра трудовой адаптации осужденных Руслана Дерябина, трудозанятость отбывающих наказание является приоритетным направлением деятельности.

— Работа на производстве дисциплинирует, — считает Руслан Дерябин. — Динамичная работа дает стимул к самосовершенствованию, личностному и профессиональному росту. Многие используют предоставленную в колонии возможность в получении профессионального образования, получая порой не по одной, а по 2-3 специальности. Закрепление трудовых навыков идет в Центрах трудовой адаптации. Тем, кто получил специальность и закрепил полученные знания на производстве, легче найти работу при освобождении, легче адаптироваться на свободе. В целом мы видим, что трудоустройство является важной составляющей процесса перевоспитания осужденных.