Документ разработан на основе анализа потребности в специалистах для отраслей экономики.
Его основной целью является создание условий для развития рынка труда и повышения его конкурентоспособности, организации опережающего кадрового обеспечения.
Реализация стратегии рассчитана на 2014-2020 годы с возможными корректировками, в том числе по срокам в связи с изменениями внешней среды.