В Ульяновской области будет сформирован региональный кадровый резерв. Войдут туда 10% представителей кадровых резервов госорганов, набравших больше всего баллов в конкурсных процедурах и 3% резервистов с лучшими планами индивидуальной подготовки. Теперь вакантные должности ведущей, главной и высшей групп в приоритетном порядке будут предлагать именно этим людям.