Вместо спортивного инвентаря администрация физкультурного техникума купила на призовые деньги легковушку, а к Новому году своим работникам выдала премию с нарушениями.

Меняем спортинвентарь на авто
Не везет Ульяновскому физкультурно-спортивному техникуму Олимпийского резерва. Не успели утихнуть страсти вокруг коррупционного скандала, связанного с получением крупной взятки в стенах этого учебного учреждения, как оно вновь оказалось в центре внимания.

Тот самый физкультурный техникум

Странные нынче в нем творятся дела. Но все по порядку. В прошлом году команда Ульяновского физкультурно-спортивного техникума Олимпийского резерва победила в 70-й традиционной легкоатлетической эстафете (заняла 1 и 2 места). За это учебное заведение наградили денежным призом – 800 тыс. руб. Деньги исправно перечислили. По логике, их бы потратить на развитие спортивной базы техникума, но… администрация посчитала, что нужно купить автомобиль! И не «ГАЗель», например, для перевозки своих спортсменов, а удобную легковушку.
Сказано – сделано. В конце прошлого года техникум приобрел «Ладу Гранта» за 365 тыс. руб. На оставшуюся сумму администрация купила дополнительное оборудование к машине (почти на 14 тыс. руб.), диски колес (на 18 тыс. руб.) и оргтехнику (на сумму 220 тыс. руб.). А вот на развитие физкультуры и спорта техникум Олимпийского резерва из всей призовой суммы потратил только 239 тыс. руб. (купили спортивный инвентарь).
Во время проверки сотрудниками Контрольного управления администрации губернатора в техникуме не смогли толком пояснить, для чего им нужна была машина и оргтехника. К спорту эти покупки сложно привязать.
Не экономно!
Оргтехнику можно было купить подешевле. Руководство почему-то не учло рыночные предложения, в том числе и по интернету. Так, например, компьютер администрация приобрела за 28 тыс. руб., а можно было за 18. Мультимедийный проектор взяли за 27 тыс. руб., а на рынке есть за 19. Таким образом, оргтехника по договору с одним из ИП приобретена по значительно завышенным ценам (более чем на 70 тысяч). А это уже неэффективное использование бюджетных денег.

Премиальные любезности
«Начудила» администрация техникума и с премией, которую выдала своим сотрудникам к новому 2014 году.
По закону положено, чтобы рабочая комиссия рассчитала премии каждому работнику. Есть даже своя методика. Но такого расчета не сделали. Премия выплачивалась сотрудникам в размере от 1 до 3 окладов. Каким критериям руководствовалось начальство, начисляя премии, непонятно. Хотя догадаться не трудно. Судите сами. Так, главбух с окладом в 17 тыс. руб., получила премию в размере 31 тысячи. А юрисконсульт с окладом в 5300 руб. премирована 27 тысячами.
А ведь областное минобразования рекомендовало премировать работников в размере установленного месячного должностного оклада за фактически отработанное время. Но сотрудников техникума премировали на основании приказа директора без согласования с вышестоящим начальством. При этом размер премий отдельных работников превышает размер должностных окладов в несколько раз. И это тогда, когда бюджет области далеко не переполненный.
– По результатам проверки нами предложено объявить выговор директору техникума, привлечь к дисциплинарной ответственности чиновников минобразования, не проконтролировавших госзакупки и выплаты премии, – сказал директор Контрольного управления Олег Манаковский. – Мы также рекомендовали директору техникума наказать виновных лиц вплоть до увольнения. О нарушениях доложено губернатору и уполномоченному по противодействию коррупции.
Дозвониться до директора техникума господина Коникова оказалось невыполнимой миссией. У него бесконечные совещания и срочные поездки в министерства. Его замы и секретари молчат. Правда, некоторые преподаватели (не пожелавшие называть своих имен) пояснили, что с премиями иногда бывает бардак. А насчет машины — все вопросы к руководству. Мол, мы не решаем такие вопросы.
Замдиректора по спортивной работе Юрий Савинов рассказал, что старая служебная машина физкультурного техникума, «уазик», уже несколько лет в нерабочем состоянии. А купленную недавно «Ладу» используют по необходимости — то бухгалтер возьмет, то директор…
Арсений КОРОЛЕВ.