Просмотры367Комментарии0

16% ульяновцев совсем ничего не вдохновляет на работе

Ульяновцы чаще признаются, что в работе их вдохновляет лишь зарплата. Значимость общения с людьми в условиях отмены «удаленки» заметно снизилась, об этом свидетельствует открытый опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый опрошенный ульяновец (23%) признался, что в работе его больше всего вдохновляет зарплата.

Каждого девятого (11%) мотивирует достижение поставленных целей, 9% получает удовольствие от самого процесса работы, а 7% — от атмосферы в коллективе.

6% опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них — это возможность приносить пользу и общаться с людьми, 4% вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу.

Возможность творить и решать новые задачи радует 3% ульяновцев, а развитие способностей и возможность применить знания — по 2%.

Другие источники вдохновения назвали 14% опрошенных: упоминались подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность и т. д.

В том, что в работе их ничего не вдохновляет, признались 16% ульяновцев.

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям — женщин.

Тэги:
00
Справедливый телефон
Прокуратура проверяет возможное хищение денег при очистке улиц от снега в Ульяновске. «СТ» №343 от 28.03.2022
Все выпуски Справедливого телефона

Популярное