Крупные штрафы назначены коммерческой структуре и ее руководителю, изобличенным в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя. В ходе проверки выяснено, что в конце 2015 года обществом с ограниченной ответственностью «ЖКХ-РИС» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем установлено, что до этого мужчина занимал должность начальника отдела ТЭР и ЖКХ Управления ТЭР, ЖКХ, строительства и дорожной деятельности администрации муниципального образования «Мелекесский район». Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в соответствующий орган местного самоуправления своевременно не сообщило.

В этой связи, в отношении ООО «ЖКХ-РИС» и его директора Анатолия В. возбуждены дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На сегодняшний день на основании данных постановлений прокуратуры указанная коммерческая структура оштрафована на 100 тысяч рублей, а ее руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.